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    建立股权激励机制，收入水平直接与企业营利挂钩，享受分红的运营模式。

    设立技术创新专项奖金、坚持推行工时制，激励员工创新意识，多劳多得；

    实行五险一金、享受国家规定的节假日、带薪年假。

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